Licence Gestion des Organisations - en Alternance

• • Formation diplômante Bac +3 en alternance sur 1 an
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Partenariat entre le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) et SUP’ Saint-Thom
  • Objectif : former aux compétences en gestion d’entreprise et aux enjeux de la digitalisation
  • Certification professionnelle enregistrée au RNCP 42362 Code diplôme 20531023, Certificateur : CNAM, niveau 6 – échéance de l’enregistrement : 02/04/2031

• Contrat de professionnalisation : alternance possible dans toutes structures (PME/PMI, association, coopérative, mutuelle, etc.), sauf collectivités publiques
• Contrat d’apprentissage : alternance possible dans toutes les structures

• Former des managers en organisation
• Gérer des projets d’organisation dans toutes leurs dimensions : contractuelles, juridiques, financières, managériales, méthodes et outils, communication interne et externe
• Créer et structurer sa propre organisation

• Ouvert aux titulaires d’un Bac +2, idéalement en gestion, commerce, management ou organisation d’entreprise
• VAE possible
• Admission sur dossier et entretien jusqu’au 30 juin (sauf cas particulier)
• Inscription définitive après validation du dossier complet et signature du contrat d’alternance
• Respect du règlement intérieur du centre de formation (consultable sur demande)

• Lieux :
  • SUP’ Saint-Thom – 56/70 rue du Perron, 69600 Oullins
  • CNAM – 4 rue Ravier, 69007 Lyon
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap
• Rythme : 2 jours en formation (lundi et mardi) + 3 jours en entreprise
• Dates : de début septembre à fin juillet (inscriptions possibles jusqu’à mi-septembre)
• Horaires : 8h00 – 18h30
• Volume horaire : 568 heures/an – 180 ECTS

• Pour l’entreprise : 14,80 €/heure
• Pour l’étudiant : 0 €/heure (pris en charge par l’entreprise)

• Capacité d’accueil : 8 à 25 participants
• Nombre de formateurs : 10 formateurs expérimentés du CNAM et de SUP’ Saint-Thom

• Règles générales du droit des contrats
• Activités et biens de l’entreprise
• Management processus et organisation de l’entreprise
• Outils RH
• Démarches et outils de l’organisateur
• Méthodes et outils de l’organisation
• Veille stratégique et concurrentielle
• Transition écologique
• Comptabilité et contrôle de gestion
• Anglais professionnel (TOEIC)
• Expérience professionnelle et rapport d’activité
• Module Digitalisation de l’organisation (module certifiant non diplômant)

• Remise d’une attestation de fin de formation au stagiaire

• Cours théoriques
• Études de cas
• Visioconférences
• Révisions

• Contrôle continu
• Examens finaux sur table (sessions 1 et 2) chaque semestre
• Oraux

• Taux de réussite à l’examen 2026 : 100 %
• Taux de réussite à l’examen 2025 : 92% (taux national de réussite 2025 : 93,75%)
• 100 % des étudiants (ayant répondu*) sont satisfaits ou très satisfaits de la formation
• 21 % ont interrompu la formation en cours (proposition de CDI, réorientation)
• 0 % ont rompu leur contrat avec leur entreprise en cours d’année
• 75 % poursuivent leurs études
• 44 % des étudiants sortants sont en emploi dont 75 % dans les métiers visés

Taux de retour de l’enquête : 45 %

• Les crédits ECTS sont capitalisables dans une formation de la même filière du CNAM ou transférables dans un autre établissement de l’enseignement supérieur européen
• Master dans les domaines de la gestion, du management, du droit, des ressources humaines ou de la finance
• Écoles de commerce
• Concours des fonctions publiques
• En cas d’échec à l’examen, les UE acquises peuvent être mobilisées dans d’autres formations du CNAM

• Assistant ou chargé de mission en organisation d’entreprise, management, contrôle de gestion, qualité, RSE/développement durable ou ressources humaines
• Responsable de planification ou responsable d’équipe
• La formation permet d’accéder à ces postes, notamment dans des organisations digitalisées

Taux de réussite à l’examen 2026

Taux de réussite à l’examen 2025

Taux national de réussite 2025

des étudiants qui sont satisfaits ou très satisfaits de la formation

des étudiants sortants qui poursuivent leurs études (en 2025)

des étudiants sortants qui travaillent (en 2025)

d’interruption de formation

de rupture de contrat

des étudiants qui se sont présentés à l’examen