Espace emploi

• Date de prise de poste : mi-septembre 2023
• Contrat et durée : CDD (remplacement de 9 à 10 mois)
• Type d'emploi : Temps partiel 80%
• Salaire : selon profil

 OBJECTIF DU POSTE

• Travailler à la notoriété de Saint-Thomas d’Aquin sur le territoire du sud-ouest lyonnais et développer le taux de participation aux propositions externes du Centre scolaire
• Faire de Saint-Thomas d’Aquin une référence dans son domaine.

Missions

En collaboration avec les directeurs des Sites, et en lien avec le chargé de communication, le/la responsable de la communication gère tous les aspects de la communication interne et externe pour le Centre scolaire

Pour atteindre cet objectif, il vous sera confié les responsabilités suivantes :

1. Conception et mise en place d’actions de communication

• Organisation de la stratégie et mise en œuvre du plan de communication interne et externe du Centre scolaire en direction de ses principaux publics : parents, élèves, prospects, partenaires institutionnels, entreprises et pédagogiques, réseau thomiste, réseaux associatifs, donateurs…
• Il (elle) est responsable de la gestion rigoureuse du budget dédié à la communication.

 2. Content manager

• Veille pour suivre les tendances
• Repérer des influenceurs dans notre domaine d’expertise
• Recueillir, mettre à jour et diffuser les événements du Centre scolaire sur l’intranet et campagnes d’emailing internes et externes

 3. Gestion et développement des partenariats

• Piloter le Réseau thomiste : réseau Alumni et partenaires du Centre scolaire (animation du site internet dédié, organisation d’évènements spécifiques, envoi d’emailing, etc…)
• Piloter la promotion extérieure d’ouvrages dédiés à des parcours d’enseignements spécifiques
• Piloter la promotion de notre centre de formation continue
• Développer le lien avec des entreprises et collecter la taxe d’apprentissage
• Identifier et développer des réseaux de donateurs
• Gérer les relations avec les médias locaux, en étant pro actif

 4. Notoriété et animations

• Identifier, planifier et mener la conduite d’animations (Réseau thomiste, Saint-Thom Formations, donateurs) afin d’attirer de nouveaux publics.
• Développer la notoriété de Saint-Thomas d’Aquin et toucher d’autres publics.

PROFIL REQUIS

• Maîtrise des logiciels de bureautique et de graphisme (Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop)
• Maîtrise de la suite Google Workplace (GSuite)
• Méthodologie et organisation personnelle
• Créativité et esprit d’initiative
• Grande aisance relationnelle et rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe
• Autonomie

 FORMATION REQUISE

• Bac+4 minimum et expérience 5 ans minimum
• Formation à la communication digitale et à la gestion de projets
• Connaissance des réseaux sociaux
• Le plus : connaissance du monde de l’enseignement privé

 CONDITIONS CONTRACTUELLES

• Poste en CDD : 28h hebdomadaires
• Statut : Cadre
• Lieu de travail : 56/70 rue du Perron avec déplacements très ponctuels sur les autres Sites du Centre scolaire (Saint-Genis-Laval, Mornant et Givors).
• Salaire du poste : Selon profil.
• Prise de fonction : Au 18/09/2023.

Avantages:

• Horaires flexibles
• Participation au Transport
• Réductions Tarifaires
• Possibilité de déjeuner sur place à un tarif très préférentiel (cantine)

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Horaires aménageables
• Télétravail possible 1 jour par semaine